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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄25
  • 招聘4人

职位描述

工作职责: 1、根据本部门营销政策、目标,制定本区域销售目标,工作计划,经审批后组织执行。 2、分解本区域目标和计划至季度、月度,并对区域各项费用进行控制。 3、负责本区域内的市场、客户、项目信息收集和分析,制定相应的销售策略、业务开发计划和客户拜访计划,以促进本区域销售业绩的达成。 4、对本区域渠道内项目的全面管理和跟进,重点客户关系的维护,并协助运营中心在本渠道的销售。 招聘条件: 1、大专以上(含);市场营销或相近专业。 2、年龄:20至35岁。 3、社交能力强,具有良好的沟通技巧和语言表达能力。 4、应变能力强,处事果断沉着, 较强的政府公关能力,具备应对、处置突发事情的能力。 5、有政府、装饰、地产、工程、酒店、商超、医疗、教育等行业丰富人脉资源,利用资源开发客户,并能有效跟踪落地者可优先考虑。 6、长期驻外地(全国)。 薪资激励:享受合理的丰厚薪资(固定底薪+绩效工资+销售提成+年终奖),以及规范化的福利待遇。 职业规划:总监、总经理助理
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