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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄30
  • 招聘1人

职位描述

一、主要工作职责: 1、负责制定公司技术管理制度。负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度,组织、协 调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度; 2、负责组织和编制公司技术发展规划。编制近期、中期和长远技术发展规划,并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作; 3、负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定; 4、负责公司新技术引进和产品开发、老产品的改进工作的计划、实施,确保产品品种不断更新和扩大; 5、合理编制和审核技术文件,改进和规范工艺流程; 6、负责督导相关人员建立和完善公司产品和技术档案; 7、负责制定和审核公司产品的企业统一标准,实现产品的规范化管理; 8、编制公司产品标准,按年度审核、补充、修订定额内容; 9、负责工程部的人员工作纪律管理、工作任务的分配与检查、技术培训、绩效考核等工作。 二、任职条件: 1、30—45岁,电子技术类专业毕业,大学专科以上学历,中级及以上技术职称; 2、五年以上工程技术部经理工作经验,十年以上照明灯饰行 业电子工程师工作经历; 3、精通LED驱动电源和各类LED灯具的研发; 4、具有较强的技术管理能力,对工程技术部的管理比较精通; 5、具有较强的计划、组织、协调、领导和决策等管理能力和经验。
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