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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

职位描述 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 3、公司内部员工档案的建立与管理。 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作。 6、负责考勤及工资绩效的核算。 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 任职要求: 1、 高中以上学历,两年以上行政人事工作经验;熟悉劳动法及相关的管理规定; 2、 熟悉各类招聘平台及招聘渠道使用,根据不同岗位灵活选用不同的招聘渠道;、 3、 工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、对人事、行政后勤等事务操作熟悉。 5、 熟练使用相关办公软件。
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