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职位信息
职位描述
1)行政战略目标
1月15日前提交2017年全年的行政战略规划
2)行政体系建设目标
建立并完善行政各套管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工生涯规划等体系的全面建设,3月1日前制定和完善行政管理制度。
3)人才建设目标
根据全年行政战略规划,完成规划的人员编制
4)文化建设目标
负责塑造、维护、发展和传播企业文化,包括文化宣导、文化培训、组织各项活动、公关工作等。
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