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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

1)行政战略目标

1月15日前提交2017年全年的行政战略规划

2)行政体系建设目标

建立并完善行政各套管理体系,包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工生涯规划等体系的全面建设,3月1日前制定和完善行政管理制度。

3)人才建设目标

根据全年行政战略规划,完成规划的人员编制

4)文化建设目标

负责塑造、维护、发展和传播企业文化,包括文化宣导、文化培训、组织各项活动、公关工作等。

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