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  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责 1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务; 2、根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪; 3、负责招聘团队的建设和人员培养; 4、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备; 5、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等; 6、完成领导安排的其他工作。 任职资格 1、人力资源、管理或相关专业统招专科以上学历,具备2年以上招聘工作经验; 2、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法; 3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,抗压能力强; 4、数据建模与分析能力。
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