1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
3、负责将公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、负责协调工作的协作关系;
6、 对工作 领导责任;
7、 负责对企业文化的建设工作
8、总经理临时授权的其他工作
9、负责各营业部特定范围的管理职能,参加公司管理与营销会议,发表工作意见和行使表决权
1、具有行业产品推广、发行、运作经验,具备丰富的商业合作伙伴资源;
2、具备优秀的市场拓展、策划、协调、谈判和运作能力;
3、较强的管理、决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4. 富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力。
5、工作细致、严谨,高度的工作热情和责任感;
6、透彻领会并认真执行公司理念,具有战略前瞻性思维;
7、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则;熟悉各种分析、建模方法,熟练掌握各种分析工具;
8、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合;