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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 5年以上 / 性别:男 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责:1、积极完成公 司下达的各项工作任务和各种考核指标。 负责协调车间与各部门、各班组的关系,负责车间生产计划调度安排工作,根据各班技 术力量合理安排好生产力,使各班组做到均衡维修作业。
2、负责车间维修质量管理工作,严格按照汽车维修质量标准以及汽车维修"三级质量检验" 制度进行检验、考核各班组的维修质量,严格把好维修质量关
3、负责抓好车间工作人员精神文明建设,抓好劳动纪律和安全生产、车间防火工作,指导 工作人员按照规范的操作规程进行维修作业操作,抓好易燃物品的管理、堆放工作,严格 按照有关易燃易爆物品的管理以及堆放要求进行管理和堆放。
4、负责组织、指导车间员工枝术培训工作,每星期定期对员工进行维修技术、规范操作流 程的培训,不断提高员工技术质素和服务水平,定期组织有关人员对员工进行技术、工作 态度、服务水平的考核以及技术等级评审工作。

任职要求:1.性别要求:男性,年龄要求25-38周岁。
2.工作认真负责,吃苦耐劳,执行力强。
3、心态积极乐观,适应能力强
4、要求有5年以上灯饰生产管理经验


其它福利: 1、公司每个2个月会举行一次大型员工活动,活动经费公司全包
2、管理层每月举行一次管理层活动,有烧烤,聚餐,唱K,义工等等
2、每个部门不定时举行聚餐活动
3、每个月部门领导可以根据部门人员的表现,申请“效绩奖金”,记嘉奖,记小功,记大功的锦旗,和奖金200-1000不等。
4、月休4天,每天八小时制

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