行政人事专员4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄20
招聘1人

职位描述

1. 负责招聘工作，含应聘人员的简历初步筛选、预约及接待。
2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
3. 公司内部员工档案的建立与管理。
4. 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5. 负责统计汇总、上报员工月考勤表，处理考勤异常情况。
6. 负责购置公司常用办公物资。
7. 负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、文体活动安排等。
8.负责员工岗位晋升、下调手续，报批通过后监督执行。
9.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
10.负责企业行政人事物资的管理工作，包括清点、维护、登记等。

11.负责公司的日常行政后勤类相关工作。

任职要求：

1.教育背景：人力资源、行政、文秘等相关专业本科或以上学历。
2.培训经历:接受过管理学、HR专业知识等方面的培训。
3.工作经验：1年以上行政人事工作经验。
4.技能技巧：了解国家、地方劳动人事政策法规；了解人力资源管理各工作模块的流程；良好的沟通协调能力、学习能力、文案写作能力及行政管理能力，熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。
5.其他要求：具有良好的职业操守和沟通能力，较强的责任心，工作细致认真负责，能够承受一定的工作压力；吃苦耐劳，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

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