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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:女 / 年龄28
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责:

1、协助CEO制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;

2、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
4、根据公司发展的要求协助制定人力资源战略、设计并完善公司人力资源结构、完善公司绩效考核制度;
5、协助CEO安排各项会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;6、撰写CEO的有关报告、文件,完成Ceo交办的其他工作;
7、熟悉公司证件办理流程及项目补助文件撰写者优先录取。

岗位要求:

1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;

2、三年以上总经理,董事长,CEO助理工作经验;
3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
4、有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力。有敏锐的洞察力,较强的判断与决策能力,计划和执行能力;
5、具备较强的文字撰写能力、语言表达能力;
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