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职位信息
职位描述
岗位职责:
1、管理岗位员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;协助基层管理人员招聘、转正等工作流程;
2、负责公司劳动年审、单位信息上报、企业残疾职办法工申报、办理相关的社会保险等;岗位要求:
1.男女不限,25-38岁,大专或以上学历;
2.两年以上人事管理相关工作经验。
3.电脑办公软件操作熟练,性格工朗,责任心强。
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