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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

1.保障ERP系统正常运行,处理运行时出现的问题;
2.结合公司实际情况对ERP系统做相应调整和设置;
3.协助相关部门检讨优化现有的流程。
4.习ERP系统功能正确的操作,制定信息化管理制度,组织内部培训工作;
5.对用户进行培训,指导,核实数据的准备情况,参与公司流程改造研讨项目阶段性报告的可行性及实施过程的可靠性。
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