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职位信息
职位描述
岗位主要职责:
1、负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬、考核、员工活动及员工关系。 2、负责保安、清洁、绿化、车队、饭堂、宿舍等后勤管理。 3、负责生产安全、环保、消防管理。 4、负责社会责任审厂及体系维护。 5、对外政府事业单位相关事务处理。 6、总经理交待的所有工作。
岗位要求:
1、人力资源或行政管理专业大专以上学历。 2、男女不限,40岁以下,女性优先。 3、中型企业(不低于800人)同岗位管理经验。
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