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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责员工入职手续办理,劳动合同签订、变更、续签、终止等工作; 2、负责公司员工档案、劳动合同、文件资料等人事行政文档管理; 3、负责公司考勤统计,员工厂牌制作,工衣发放; 4、其他行政事务以及上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、1年以上人事(行政)工作经验,具备日常人事、行政管理实操经验; 2、具备基本资料档案管理能力,熟练使用excel、word等办公软件; 3、具备基本的劳动法、劳动合同法、社会保险法等法律常识。
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