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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: (1)负责开展公司员工文化活动、大型会议的策划、组织实施; (2)负责管理公司相关文件、相关证书、印章保管; (3)负责公司工会对接相关工作管理; (4)负责安排员工定期的体检工作; (5)负责公司的公共卫生、食堂就餐、宿舍管理; (6)负责公司水电、房租等行政费用的控制与管理使用工作; (7)负责公司安全标准化、环境体系的建设与维护管理,包括消防、安全资质、环保排污资质、员工职业危害管理的维护跟踪工作; (8)负责办公用品、劳保用品、办公设备、固定资产管理,包括申购、监督使用、维修管理; (9)负责公司车辆的管理与调度工作,做好车辆档案管理,协同司机做好车辆的维修、保养等工作; (10)负责检查和督促各部门6s工作的贯彻实施; 职位要求: (1)大专(含)以上学历; (2)行政管理、人事管理、文秘相关专业;(优先考虑) (3)2年以上相关工作经验; (4)熟悉行政管理的相关专业知识,熟悉电脑办公软件操作,有良好的沟通表达能力; (5)健康,无视听障碍,耐心、责任心强; (6)具备良好的沟通能力与创新能力。
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