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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

1、在上级指导下,根据上级工作进度和质量要求跟进人员的选、用、留、培、考等hr日常工作,以及行政纪律督导、后勤服务。 2、各级人员入、离职手续的办理及食宿安排。 3、跟进劳资关系事项,维护良好的劳动关系。 4、协助上级做好人力行政制度建设过程中的日常事项。 5、协助上级做好公司的企业文化建设 6、负责人事档案管理及本部门文控管理 7、前台事务和公共接待 8、上级安排的其它临时工作 岗位要求: 1、人力资源、行政管理、工商管理、师范、文秘等专业,大专以上文化。非以上专业以及文化程度偏低但实践经验比较扎实的也可录用。 2、1年以上人力行政文员、专员工作经验,电脑精通,制表速度质量符合要求。 3、职业化程度较高,保密意识强,管理悟性较好。 4、工作细心,责任心强。 5、工作时间:每周一至周六,上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,晚上不加班,周日休息。 职业规划:依据培养对象职业规划以及本公司发展规划,培养目标和职业通道是:人力行政文员/专员--主管--经理--总监。
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