行政人事文员面议

行政人事文员岗位职责1、协助部门经理/主管对公司规章制度的制定及修改；负责起草公司的相关通知、合同、计划报告总结等文件资料；公司文档资料的整理归档；日常行政事务的开展实施；2、人员的培训工作以及公司会议的会议记录工作；公司规章制度施行的监督和管理；公司各部门办公秩序和工作纪律状况的监督和维护；9、公司的员工食堂及员工宿舍的管理；3、专利、商标的申请以及相关政府补贴项目的申报等工作；4、公司范围内的水电、通讯及网络维护工作；电器设备的维护与保养工作；5、做好后勤的工作配合，确保后勤工作的正常有序开展；6依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作7、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编8编写岗位说明书，完善岗位管理体系，协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。9、负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案10、依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司关键岗位职业发展通道11、协建立劳动合同名册，组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同12、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等13、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析14、完成上级交办的其它临时性工作