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  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘10人

职位描述

1、负责每月的考勤核算，社保和公积金的跟进，人员招聘2、负责部门资料的管理工作及更新（员工档案、公司制度文本、劳动合同、客户看厂资料）3、组织和实施各项培训计划，活动的安排4、配合各部门进行岗位分析，协助拟草岗位说明书5、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划6、领导交办的其它工作
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