人事行政专员4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验不限 / 性别:不限 / 年龄不限
招聘1人

职位描述

主要职责： 1.协调及沟通负责部门的日常管理工作及下属的管理指导，培训考核及评估； 2.建立和优化公司绩效管理体系；组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制及管理体系运行； 3.负责人力资源内部的组织管理；完善和细化办公管理体系；带动公司正能量氛围； 4.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 5.熟练人员招聘（筛选，邀约等）及员工入职，请假，调动，辞职手续的办理，员工档案资料建立，合同签署及员工考勤与工时核算等工作； 6.完成各种办公及员工所需等采购工作；避免公司资产流失和浪费； 7.办公室7s与宿舍管理及办公设备的维护； 8.熟悉执行各种安全培训，安全资料的建档，安全隐患排查，安全法律法规以及安全生产标准化建设； 9.完成各项人事行政相关的其他工作，并能独立处理和解决所负责的工作任务； 10.协助负责员工关系管理，组织员工满意度调查，做离职面谈，劳务纠纷解决； 11.完成上级领导临时交办的其他工作

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