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人事行政主管4～5千

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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:女 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.负责公司的行政管理，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。 2.负责对会议、文件决定的事项进行催办、査办和落实。 3.负责公司各项制度的制定和监督执行，各类文件的管理及发布。 4.制订公司行政预算，安排办公用品采购及发放； 5.依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作并收集招聘信息； 6.招聘渠道的建立与维护； 7.人员的招聘接待及筛选； 9.为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持； 10.上司交办的其他事宜。 岗位要求: 1.行政管理、企业管理等相关专业大专学历优先； 2.一年以上人事专员工作经验，熟悉招聘、入职离职流程； 3.熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理； 4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
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