人事行政主管面议

中山市华汉照明科技有限公司

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职位信息

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不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、制定和完善公司相关人力资源制度和流程标准； 2、配合领导制定公司人力资源战略规划举措、优化公司组织架构； 3、负责人力资源各模块专项工作的策划推进，提升人力资源管理水平； 4、负责各模块工作的统筹管理，指导监控各模块工作高效执行； 5、协同进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等； 6、及时处理各类劳动关系问题；岗位要求: 1、专科及以上学历，管理类专业背景优先 2、3年以上制造业人力资源管理工作相关经验 3、具有很强的沟通、协调和推进能力 4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策。 5、年龄30-40岁

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