人事主管4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
招聘1人

职位描述

一、工作职责 1、招聘渠道开发及人员招聘； 2、绩效考核统筹，协助公司及其他部门制定考核标准及监督执行； 3、负责公司各项规章制度的编写、检查、监督、执行； 4、员工入、转、离手续办理，员工名册及档案整理； 5、负责人事行政相关的通知、公告和文书的草拟； 6、办公环境日常管理工作； 7、组织公司各类团建活动，增强员工凝聚力； 8、上级安排的其他事宜。二、岗位要求 1、大专以上学历，5年人力行政相关工作经验，有同行相关工作经验优先； 2、熟悉各个招聘渠道，并积累一定人脉资源； 3、有独立开展人事方面工作能力； 4、熟悉各类办公软件的使用； 5、沟通表达及协调能力好，执行力强，有责任心，工作认真细致，办事雷厉风行。三、福利待遇 1、购买社保，月休2天，周一到周六上班，8:00-12:00，14:00-18:00； 2、享有工龄奖，包住，不住宿有250元补贴； 3、粮期准，定期有团建活动。

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