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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄28
  • 招聘1人

职位描述

1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历; 2、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训; 3、5年以上人力资源管理相关工作经验; 4、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件; 5、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 6、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
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