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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 5年以上 / 性别:不限 / 年龄30
  • 招聘1人

职位描述

工作职责: 1、负责渠道规划、管理与评估,促进渠道体系有序健康发展; 2、制定渠道模式、渠道政策及渠道发展目标的规划; 3、跟踪行业和竞争对手、标杆企业渠道发展,并作出营销建议; 4、年度及阶段性渠道促销计划、执行、控制; 5、办事处渠道促销方案的审批、核销、结算; 6、制定市场规范管理规则; 7、对违反市场规范管理的行为进行调查并处理; 8、负责制定加盟店发展措施和目标,加盟店建设的资格审核,建立加盟店档案,以及对加盟店发展状况进行评估; 9、针对渠道结构、渠道的覆盖率、渠道的贡献率、产品贡献率、销售增长率等指标对渠道状况进行评估和审计,对办事处提供指引和支持; 10、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、接受过管理培训、销售技能培训、沟通技巧培训; 3、具有5年以上大中型制造型企业渠道管理经验,熟悉营销理论和管理理论; 4、具有较强的分析归纳能力、系统思考能力,培训能力、管理能力、有效沟通能力、对数字的判断能力、商务谈判能力; 5、office软件熟练应用。
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