物流部经理4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄30
招聘1人

职位描述

岗位职责： 1、全面负责企业物流、订单处理和客户服务部门管理工作； 2、编制并完善物流仓储、货物保管、订单处理、货运与交付、客户服务有关的规范管理制度与标准，经批准后监督下属人员严格落实； 3、协助销售总总监对市场产品需求、成品库存结构、物流运营能力、以及客户务水平进行分析，制定物流服务部年度、月度工作计划； 4、依据分析结果编制产品需求计划；库存计划；移送生产部PMC及相关部门，为企业采购与生产提供支持。 5、组织并协调各部门执行物流服务部年度、月度工作计划中的各项任务，并对各分管部门的日常工作进行必要的调度、协调、监督与检查，确保各项数据的准确性； 6、主持物流成本的控制工作，制定物流成本控制流程和管理办法、向各部门传达成本控制措施、并监督、检查其执行情况； 7、审核货物入库计划、对入库货物的质量等验收情况进行严格的控制与监督； 8、审核客户订单，并移送至生产及相关部门，保证订单生产的及时性和准确性； 9、核查仓库主管编制的在库货物盘点计划，并针对盘点盈亏情况做出盘点结果处理决策； 10、审核货物出库凭证，严格监督出库作业按照有关规定进行； 11、及时解决仓储作业突发事件、订单异常问题、经销商和消费者重大投诉问题； 12、跟踪产品发货信息，督促进行账目核对，督促、协调处理退货相关事宜； 13、负责收集经销商需求相关信息，并对企业生产及经营提出建设性建议。任职资格： 1、男女不限，年龄27-38岁，物流管理、统计管理等相关专业专科以上学历； 2、五年以上大中型企业销售支持（订单处理、客户服务、仓储物流）部门经理工作经历； 3、具有市场营销、销售、统计、财务管理、仓储物流、合同管理等方面的相关知识； 4、熟练订单管理、仓储管理、客户服务的工作要点及工作流程； 5、具有分析、判断、解决问题能力以及计划制定和执行能力； 6、具有优秀的数据分析能力，能为企业市场营销、企业采购、生产以及企业经营活动提供决策依据； 7、具有一定组织、协调以及管理能力，具备良好的沟通能力，具有良好的团队精神； 8、熟练使用各类办公软件，尤其精通Excel等。

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