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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

工作内容/职责 1.整理资料,协助招聘; 2.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续; 4.管理公司人事的档案; 5.发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 6.熟悉人力资源六大模块。 任职条件: 1.有电商行业从业的经验; 2.思维灵活,能独立处理各种问题; 3.对薪酬管理有独特的见解; 4.能组织团队活动,活跃气氛;
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