驻海外节能灯产线管理面议

1、两年以上节能灯生产线的生产管理经验，对产线管理、工艺流程非常熟悉。同时有设备维护和电工证的优先； 2、学习能力和学习欲望强，具备较强的问题分析和解决能力；能熟练使用办公软件来做工作总结、分析； 3、具备较强的沟通协调能力，包容性好，能适应不同种族文化员工的管理工作； 4、抗压能力强，有不畏困难、迎头而上的毅力； 5、吃苦耐劳，接受长期驻外； 6、责任心强，耐心好。 以上岗位人员，一经录用，待遇从优并购买社会保险和住房公积金。驻外每满一年即按公司制度给予调薪。公司为适应公司发展者予以施展的平台，提供岗位晋升的空间；为驻海外人员购买商业保险及提供带薪假期（驻外满一年后，每年一个月带薪假期，且交通费用由公司承担）。