驻海外售后主管面议

1、有手机及主板维修经验； 2、有手机售后中心或售后网络管理经验； 3、具备较强的沟通协调能力，包容性好，能适应不同种族文化员工的管理和培训工作； 4、抗压能力强,能吃苦耐劳;具有较强的自我管理意识。 5、善于学习,能较快掌握工作、管理上所需的其它技能。 6、有很强的责任心和团队合作意识,富有进取心和主动性。 以上岗位人员，一经录用，待遇从优并购买社会保险和住房公积金。驻外每满一年即按公司制度给予调薪。公司为适应公司发展者予以施展的平台，提供岗位晋升的空间；为驻海外人员购买商业保险及提供带薪假期（驻外满一年后，每年一个月带薪假期，且交通费用由公司承担）。 欢迎有志之士的加入！