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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄23
  • 招聘1人

职位描述

工作范围: (1)全面主持店面的管理工作,配合公司各项营销策略的实施,制定销售计划、分工实施、指导达成,并撰写销售报告。 (2)搜集市场动态,及时向总监汇报,并给予市场开发方面的积极建议。 (3)严格执行店面服务流程和标准,做好卖场氛围调整、环境卫生的监督检查。 (4)掌握店面各种设备的维护保养知识,负责保卫、防火等作业管理。 (5)负责店面员工的新入职培训、在岗培训、工作安排、培养提升、绩效考核。 (6)负责与其他部门的沟通协调工作,完善各种工作流程。 (7)妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。 (8)每日客流量统计分析,销售报表统计分析,日/周/月工作总结报告与计划。 任职要求: (1)大专及以上学历,2年以上相关岗位或销售工作经验。 (2)具备较强的业务能力、协调能力、人际关系处理能力。 (3)具有店面管理能力,能对店内员工管理及培训经验。 (4)形象气质佳,沟通能力强,踏实能干,具有团队协助意识。 主要责任: (1)门店年度规划和销售目标的达成。 (2)门店销售团队的能力提升。
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