仓库副主管4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄25
招聘1人

职位描述

岗位描述;配合主管做好与各单位对接；对过程中的问题发现和汇报。做好仓库的规划以及日常管理，做到物料高效流转，保持账物卡的一致性。一、仓库日常工作管理及制度执行 1、加强监管各项制度的实施、工作进度、员工劳动纪律。 2、负责协助主管对仓库能力进行考核，制定相关定额标准。 3、协助仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 4、确实完成仓库工作计划。完成本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促组员完成目标任务。 5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准， 6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 7、负责仓库“7S”管理实施、改善方案。二、仓储规划及计划完成 1、监督仓库物料存放规划，分区、分类、分款、分色存放，负责对仓库物料存放进行规划，分区、分类、分款、分色存放，标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒，防火，防盗。 2、协助主管对仓库中存放物品定期检查，防止变质；根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查，防止变质；用料、呆料、半废品、及废料，要分类存放，对于废料定期申请处理。 3、协助主管监督或实施各项盘点工作。 4、配合主管负责处理各部门所退物料，记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息，建立档案以备再次利用。三、部门内外事项的沟通与协调，执行公司及上级领导有关指示。四、积极完成上级领导安排的其他工作。

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