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人力资源经理4～5千

中山市欧美特电器有限公司

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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 5年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

1.完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作 2.根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要 3.推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化 4.及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 5.协助财务和各部门做好相关其他工作。
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