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  • 面议
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:女 / 年龄20
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.负责公司招聘工作。 2、负责员工的入职,离职,人事异动等工作。 3、做好人事档案的建立,管理。 4.没有统计汇总好员工的的考勤,计算工资 5.维护好公司行政制度的落实,监管制度落实 6.完成上级下达的任务 岗位要求: 1.高中及以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑 2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑 3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨 4.熟练电脑操作及office办公软件,具备基本的网络知识 5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力 6.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力
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