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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐; 2、负责员工入职、离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、负责公司内部员工档案管理、考勤管理; 4、协助企业文化建设宣传; 5、日常各项行政后勤事务协助处理、跟进; 6、上级交办的其他事务。 岗位要求: 1、勤奋务实,好学上进,有自我提升意识,有团队合作精神; 2、正直诚信,有强烈的责任心; 3、对office办公软件、考勤系统软件熟练。
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