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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 5年以上 / 性别:不限 / 年龄30
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责公司人才招聘与筛选; 2.负责员工关系处理,搭建企业文化活动以及推行; 3.负责相关制度的制定、修订,并执行公司行政制度的监督和落实; 4.负责各单位各部门安全生产的监督工作,及时处理消防安全隐患。 5.负责公司宿舍、饭堂日常管理; 6.负责会议准备、会后处理、会议记录及落实工作; 7.负责公司信息安全监控、车辆违章查询、车辆维修保养年检; 8.协助上级做好部门日常管理工作和临时安排事务。 任职要求: 1.25-45岁,男女不限,工商管理、行政管理等相关专业大学或以上学历,2年以上行政和人事管理工作经验,熟练使用办公软件; 2.做事客观、严谨负责、敬业,原则性强; 3.具有良好的人际沟通协调能力,团队意识强。
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