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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 5年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织体能建设; 2.组织人员培训、考核。 3.配合总经理打造人力资源管理体系; 4.kpi考核体系建设。 岗位要求: 1.相关工作经验5年以上; 2.有较好的沟通表达能力及服务意识,具有心理咨询能力。 3.工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨 福利: 包吃,二餐,二荤一素,一汤,包住,宿舍设有免费wifi,有热水器、空调、衣柜、设有全勤奖、工龄奖、节假日福利、年终福利等等,工作坏境好,氛围好,欢迎你的加入!
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