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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:女 / 年龄28
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.主持本部门日常全面工作,编制本部门月、周工作计划; 2.建立公司人员、技术、信息管理档案; 3.协助总经理拟定公司机构设置、管理人员编制工作; 4.根据公司需要,组织制订、修改公司各项规章制度并检查落实; 5.组织负责对人才选拔、培养、入职培训、招聘工作; 6.公司团队活动的策划、组织及实施; 7.负责处理劳务纠纷; 8.完成领导交办的其他工作. 岗位要求: 1.大专以上,两年以上中小企业行政人事工作经验 2.熟悉人力资源六大模块,实际操作能力强 3.负责制定和监督实施各项管理制度,协调各部门有序运作 4.全面负责工厂内务工作,协助总经理监管各部门日常工作 5.有一定的写作能力,熟练使用办公软件 6.有亲和力,沟通和协调能力突出
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