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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
- 招聘2人
职位描述
岗位职责: 1.制定部门年度培训计划，执行培训计划并将执行情况定期汇报；
2、制定培训预算的编制与调查分析管理。
3、了解部门各领域专业人员的培训需要分析调查，并分别制定相应的培训计划，培养内部讲师，；4、制定各类专业人员培训计划，具体安排各种培训课程或活动；
5、做好培训档案的管理，以及课后的效果评估，改善培训内容。
6、充分利用各类行业专业资源，搜集外部培训讲师资源。
7、培训课件的规划与组织开发管理。
8.渠道经销商店面团队培训组织。
9.产品发布会培训推广组织。
岗位要求:1.大专以上学历，2-3年以上培训经验。有播音，媒体专业的毕业生可以优先考虑。
2.熟悉操作ppt，有课程设计和授课能力者优先。
3.沟通能力良好，形象气质佳，能承受工作压力，能接受出差.
4.有灯饰照明行业经验者优先。
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