人事行政主管4～5千

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 4年以上 / 性别:男 / 年龄25
招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作; 2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 3.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 4.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生; 5.负责组织起草企业的工作总结及其他公文文件; 6.负责组织企业文化建设工作; 7.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费; 8.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。岗位要求: 1.有较强的管理能力； 2.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、ms word、excel和power point以及创建多种专业文件的经验； 3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强； 6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说； 7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控； 8.要有非常好的组织能力。对在日、台或合资企业及上市公司任职过的优先选择！！

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