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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1、负责公司管理制度的拟订、审核、发布、贯彻、实施、监督; 2、负责对公司各项规章制度、公司级会议纪要、工作纪律的执行情况进行行政监察; 3、协助总经理管理部门工作,协调内部员工关系; 4、参与公司活动的策划、组织工作; 5、完成上级领导指派任务,对于公司制定计划认真执行; 6、负责人员招聘、调离等 岗位要求: 1、有相关工作经验3年以上; 2、组织沟通能力强、业务熟练; 3、能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作; 4、工作负责、主动、干练,反应灵敏,形象良好; 5、有一定的文字功底。
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