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职位信息

  • 面议
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄18
  • 招聘1人

职位描述

【岗位职责】1、根据招聘计划开展招聘工作,按质按量完成招聘需求;2、维护与拓展招聘渠道,发布、更新招聘信息,提高招聘效率;3、负责简历的收集、初步筛选、面试邀约及后期跟进;4、掌握相关面试测评方法,能进行有效的候选人甄别;5、对招聘工作提出优化建议,完成上级交待的其他工作【任职要求】1、大专以上学历,专业不限;2、热爱HR工作,有1年以上人事招聘工作经验;3、有较强的责任心、工作细致认真,服从上级安排;4、有志于长期从事招聘、人力资源管理相关工作。公司福利:1、常规福利:五险一金、带薪年假、产假、婚假、工龄奖;2、节日福利:每年春节、三八、端午、中秋节、教师节等,公司发放节日礼品;3、生活福利:住房补贴、岗位补贴、团队活动,生日礼金,员工生日会,员工省内/外游、出国游;4、孝心基金:公司为感谢父母,每季度给员工父母发放孝心基金;5、爱心基金:公司为困难员工提供爱心资助,帮助员工及家人度过难关;
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