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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

一、工作职责 1、招聘渠道开发及人员招聘; 2、根据公司业务发展,协助开展公司绩效考核工作; 3、员工入、转、离手续办理,员工名册及档案整理; 4、组织公司各类团建活动,增强员工凝聚力; 5、办公环境日常管理工作; 6、筛选符合公司要求的业务供方。 二、岗位要求 1、5年以上人力资源相关工作经验; 2、熟悉电脑操作、金蝶软件及办公软件的使用; 3、沟通表达及协调能力好,执行力强,有责任心,工作认真细致,有团队协作精神。 三、福利待遇 1、购买社保,月休2天,周一到周六上班,8:00-12:00,14:00-18:00; 2、享有工龄奖,包住,不住宿有250元补贴; 3、粮期准,定期有团建活动。
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