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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

一、工作内容 1、负责公司人才招聘工作,包括简历搜索、面试邀约及安排、人才库储备、入职前后工作安排; 2、协助做好各岗位的考核工作; 3、做好公司行政相关方面工作; 4、完成上级交待的其他工作任务。 二、岗位要求 1、有2年以上人事行政工作经验,熟悉招聘模块; 2、熟悉各项办公软件操作; 3、工作认真、仔细、负责,学习能力强。 三、福利待遇 1、试用期4000元,转正到手4600元; 2、月休4天,转正缴纳社保。
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