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职位信息
职位描述
岗位职责: 岗位要求:
1.3年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验。
2.熟悉人事行政工作相关流程，能独立开展本职工作。
3.对HR六大模块有较强的理解和实际运用。
4.对各类管理体系实际运用能力强，沟通能力强，原则性强。
5.对企业文化建设有实际操作经验。
6..有大局观，服从上级工作安排，有团队合作精神，细心稳重有上进心。
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