岗位职责:
岗位要求:
1、完善货仓部运作流程和岗位职责，工作策划与控制,持续不断改进；
2、规化仓库区域，合理摆放物料，做好标示管理及“5S”管理；
3、坚持仓库的凭单收发料，按先进先出的原则,保证货仓部账卡物相符；
4、负责物料部门仓储管理、卸货、装货工作，以及erp、office等系统录入和表格制作；
5、组织盘点工作:不定时盘点/月盘点/年终盘点及抽盘，分析问题作出书面对策报告；
6、复核《合格物料入库单》 《不良品退货单》的单据；
7、建立完整的账卡和报表，对来料 异常情况并及时向产品供应部及门店管理部提供周转或相关信息；
8、每月统计生产不良品报表交产品供应部协商退货事宜；
9、每月评定仓管员的绩效考核 .每月2号统计上月货仓部月质量目标达成情况；
10、定期呆滞料统计上报和报废物料的处理；
11、防水、防火、防盗，加强门禁管制，以预防为主。