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职位信息
职位描述
岗位职责:
主要负责企业薪酬福利待遇的绩效考核 岗位要求:
1、男女不限,大专学历,年龄25--35岁,形象气质佳,思维敏捷,沟通协调能力佳;
2、从事企业绩效推行与管理满1年以上;
3、电脑操作熟练,熟悉各类办公软件;
4,、认同企业文化。
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