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集团公司人力资源总监岗位职责4～5千

广东子弹头电器有限公司

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职位信息

  • 4～5千
  • 不限 / 经验 不限 / 性别:不限 / 年龄25
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责 1、  根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划。参与公司重大人事决策。定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 2、  根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度以及员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 3、  负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设置提出改进方案； 4、  负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 5、  制定公司年度人力资源需求计划； 6、  负责组织部门和员工的考核； 7、  负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况。 任职要求： 1、  企业管理、人力资源相关专业本科以上学历； 2、  至少5年以上人力资源工作经验，3年以上大中型企业人力资源总监工作经验； 3、  具备家居、照明行业人力资源管理经验者优先； 4、  沟通能力强，亲和力佳，抗压力强； 5、  有扎实的专业知识，优秀的组织能力和协调能力。 年薪20-30万
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