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职位信息

  • 5~7千
  • 不限 / 经验 4年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

工作内容: 1、负责制定、监督、执行公司行政规章制度 2、执行本公司人力资源招聘计划及招聘工作 3、组织好日常事务,来客接待,会议的组织、会务工作和相关的外联工作 4、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作 5、劳动关系管理,避免法律风险,协助处理劳资纠纷 6、管理公司保安、后勤、宿舍等管理工作 7、完成直属上司交办的临时性工作 任职资格: 3年以上工厂人事行政主管管理工作经验 有实际招聘管理工作经验 有较强的执行力及行政后勤管理能力 良好的工作计划、工作汇报等能力 有较强的商务谈判能力及说服力,具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强; 有c1以上驾照,能熟练驾驶车辆优先
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