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职位信息

  • 4~5千
  • 不限 / 经验 3年以上 / 性别:不限 / 年龄不限
  • 招聘1人

职位描述

岗位职责: 1.严格执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。   2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与业务、计划、财务、质量等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作;   3.负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;   4.负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核;   5.负责牵头召开公司每周一次调度会,与业务部门密切配合,确保产品合同的履行,力争公司生产任务全面、超额完成;   6.配合技术研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力;   7.负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作;   8.负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表;   9.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间;   10.强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本;   11.负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核和评比;   12.负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制;   13.有权向主管领导提议下属主管(副主管)人选,并对其工作考核评价;   14.按时完成公司领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.有1-3年的灯饰厂相关工作经验,有在电源线、连接器、开关厂等相关工作经验优先。 2.具有大专以上文化程度和生产管理专业知识; 3.热爱公司,有较强的综合协调能力和组织管理能力; 4.虚心学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心; 5.坚持原则,廉洁奉公; 6.熟悉产品工艺流程,了解和掌握生产管理基本内容。
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