人事行政专员4～5千

中山市领耀照明电器有限公司

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职位信息

4～5千
不限 / 经验 2年以上 / 性别:女 / 年龄不限
招聘1人

职位描述

职位描述： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案；负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施； 4、协助上级做好公司ccc及iso9001质量管理体系等相关认证工作及执行落地工作； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工日常劳动纪律、考勤管理、工资核算、绩效考核等工作，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 9、负责公司食堂、宿舍管理、办公用品管理等工作； 10、上级交办的其他工作。任职资格 1、人力资源管理、工商管理、企业管理类等相关专业大专以上学历； 2、1至3年以上人力资源工作经验； 3、持人力资源管理员（国家四级）以上职业资格证书优先； 4、了解国家及地区劳动法律法规，具备全面的人力资源管理的法律知识，熟悉人力资源六大模块； 5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，服从安排； 6、具备良好的组织团队能力、协调沟通能力、人事统计能力、监督执行能力、应变思维能力、公文写作能力、档案管理能力； 7、必须有干劲及可塑性，学习能力强； 8、熟练使用相关办公软件。

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