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职位信息
- 4～5千
- 不限 / 经验 4年以上 / 性别:女 / 年龄25
- 招聘1人
职位描述
职位描述：
负责高层次人才的招聘、组织培训、制定相关激励及考核方案。
负责劳动关系管理、精细化员工关怀管理，企业活动策划及组织实施。
基于公司核心价值观，负责公司文化体系建设及培训。
协助上级建立健全公司各项管理制度、工作流程、工作计划及实施达成。
负责公司行政人事各项综合事务。
任职要求：
全日制本科以上学历，人力资源、行政管理、法津相关专业。
三年以上工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》及相关法律法规。
受人尊重的高涵养及素质，具备强大的邀约、感召能力，对高层次的人才具备吸引力。
有耐心，良好的文字驾驭能力及语言表达能力，具备突发事件处理的能力。
具备与公司各级部门的组织协调能力，凝聚公司所有人的力量。
了解并分解公司战略，基于人的因素，确保公司战略各个阶段性的实施并达成。
安全提示：速招猫人才网严禁企业做出损害求职者合法权益的行为，包括但不限于传销、扣押证件/财物、付费培训、贷款、集资入股等行为！严防 “诱导求职者贷款买车，声称买车后会每月派单，诱导求职者异地入职、异地参与培训等，” 等形式的诈骗行为！一旦发现请立即向本站举报。【在线投诉】。或加交流QQ群:902340051 入群验证:速招猫人才网。
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